620014 г. Екатеринбург
ул. Московская, д. 29
тел. +7 (343) 371-45-36

Новости Института

28 Июня 2017

Ученые ИЭ УрО РАН: профессия инженера по-прежнему востребована!

ЕКАТЕРИНБУРГ. Как уже сообщалось, в Институте экономики УрО РАН под руководством ведущего научного сотрудника, доктора философских наук, профессора Б.С.Павлова был подготовлен обстоятельный научный отчет о чрезвычайно актуальной работе «Воспроизводство инженерных кадров на Урале в условиях социально-экономической нестабильности и рисков».

Это  – материалы регионального социологического исследования с условным названием «Инженер-2016», проведенного на промышленных предприятиях Уральского региона в июне 2016-го - феврале 2017 года, в ходе которого в несколько этапов было опрошено 1430 человек, в том числе – 230 ведущих экспертов. Авторы тогда предполагали, что результаты их исследования могут быть использованы, прежде всего, при формировании и реализации промышленной политики (как региональной, так и федеральной), при корректировке программ вузовской подготовки инженеров, а также при адаптации, развитии и сохранении инженерных кадров на конкретных  промышленных предприятиях Среднего Урала и других регионов.

Ученые оказались правы. На днях на имя Врио директора ИЭ УрО РАН, д.э.н. Ю.Г.Лавриковой пришло письмо из АО «НПО автоматики» (г. Екатеринбург). В нем заместитель генерального директора НПО по кадровой и социальной политике – директор по персоналу А.В.Глазков, подчеркнув безусловную важность и востребованность подобной работы, сообщил, что «результаты исследования будут рассмотрены и применены при разработке и реализации кадровой политики предприятия, направленной на сохранение и развитие кадрового потенциала», включая специалистов-инженеров.

А директор по управлению персоналом ПАО «Северский трубный завод» (г. Полевской, Свердловская область) К.С.Поспелов проинформировал руководство Института экономики, что социологические исследования группы профессора Б.С.Павлова «представляют практический интерес в области управления персоналом и будут учтены в организации действующих процессов – подборе, адаптации, программах по развитию и подготовке инженерных кадров на предприятии». В настоящее время отчет находится в учетно-аналитической работе Управления развития и привлечения персонала ПАО «СТЗ».

Словом, практики подтвердили, во-первых, что связь науки с производством далеко не утрачена, а, во-вторых, «актуальность сравнительного анализа проведенных социсследований не вызывает никаких сомнений».

Источник: соб. инф.

Календарь новостей

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Поиск по новостям
© 2006 — 2007 Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук

г. Екатеринбург
ул. Московская, д. 29

+7 (343) 371-45-36